医院评职称券商部分观点

三部委联合发布《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》，事实证明，在对民营医疗机构的地位上，国家的态度是明确的。

兴证医药

三部委联合发文，社会办医职称评价渠道畅通。

近日，人社部、卫建委、中药管理局联合发布《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》，其中涉及社会办医的表述包括“社会办医卫生专业技术人员在职称申报、评审方面与公立医疗机构卫生专业技术人员享有同等待遇，不受户籍、人事档案、不同办医主体等限制”、“医疗水平高、技术能力强、人事管理完善、具有自医院（医院）和省级疾病预防控制机构可试点开展高级职称自主评审，评审委员会按照职称评审管理权限由省级以上人力资源社会保障部门征求卫生健康部门意见后核准备案，评价标准报省级以上人力资源社会保障部门、卫生健康部门备案”。我们认为，《意见》一以贯之地鼓励社会办医，医院对医生的吸引和培养能力。

根据《意见》，卫生技术人员职称主要分初级、副高级和正高级，对应医疗类为医士、医师、主治（主管）医师、副主任医师、主任医师，评价方法实行国家标准、地区标准、单位标准相结合。这意味着，获得自医院可按照要求开展职称评价，评定结果国内互认。爱尔已获得湖南省人社厅自主评定职称资质，其他未获得自主评定资质的社会办医机构的专业技术人员也可通过各地区卫技人员高级专业技术职务任职资格评审委员会进行评定。

畅通社会办医职称评价渠道是一直以来的政策导向，本次《意见》出台有望加速评审通道落地。年3月人社部发布《关于进一步做好民营企业职称工作的通知》要求，打破户籍、身份、档案、所有制等制约，进一步拓宽民营企业尤其是中小企业的职称申报渠道，通过政府职称评价机构、人才中介服务机构、社会组织等多种途径受理民营企业职称申报；年6月，十部委发布的《关于印发促进社会办医持续健康规范发展意见的通知》，也提到优化职称评审，指出民营公立一视同仁，医院医生可晋升高级职称；年5月国办发布《关于支持社会力量提供多层次多样化医疗服务的意见》消除社会办医的体制机制障碍，降低准入门槛，简化审批流程，在医保、医院享受同等待遇等，各省正陆续出台政策落实。

我们看好社会办医的长期规范化、高质量发展。建议积极

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